公司秉承“四实”企业文化精神，坚持搭建“人尽其才、人事相宜”的人才识别机制，通过“干部+专家”的考评小组科学评价工作实绩，持续辅导员工提升，实现“公司整体效益，组织价值贡献，个人能力发挥”三位一体的收益创造成果。
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